|
Отпуск на воспитание ребенка позволяет родителям решать, кто из них по окончании срока охраны материнства будет вести уход за ребенком - в случае, если оба родителя работают. Даже если один из родителей учится, другой имеет право взять отпуск на воспитание ребенка. На протяжении этого времени рабочее место взявшего отпуск остается в неприкосновенности.
Отпуск на воспитание ребенка представляет собой требование, предъявляемое работодателю. Отпуск на воспитание ребенка не предоставляется тому, чей партнер не работает, за исключением случаев, когда партнер в качестве безработного состоит на учете в бюро по трудоустройству.
Отпуск на воспитание ребенка может быть взят вплоть до достижения ребенком трехлетнего возраста, причем соответствующее заявление необходимо подать работодателю не позднее чем за четыре недели до начала отпуска. В течение отпускного времени отец и мать могут три раза сменять друг друга.
|
