|
Запомните самое главное: Никогда никому не платите за "Поиск работы". Все фирмы берут деньги с работодателя. Исключения есть, но это вряд ли вас коснётся.
Здесь есть два основных класса контор, занимающихся поиском персонала.
Первые - это так называемые агентсва временной работы. Примеры: ManPower, ManPool и т.п. Занимаются массовым подбором персонала, у них большая база данных и отбор идёт без излишней премудрости. Требуется, допустим , человек со знанием С++, Юникса и китайского языка. Они ищут в базе. И того, кто написал в curriculum, что он это всё знает, вызывают на собеседование.
Второй класс - это "охотники за головами" (дословный перевод с английского head hunters). Только для менеджеров (gerentes) , директоров и высоквалифицированного персонала с опытом работы. Типичный пример - Cristina Mejias. Там каждому претенденту дают заполнить с пару десятков анке (у меня это заняло в своё время часов шесть). Психологические тесты и так далее. Имя клиента (будущее место работы) разглашается не всегда. Нередко человек проходит более трёх собеседований. Вобщем, всё очень серьёзно.
Рекрутинговые агентсва печатают объявления в газетах и на сайтах в интернете. Иногда пишут, что это агентство, иногда нет. Отличие в том, что агенства первого типа пишут в classificados, а второго - в agrupados. Вы приходите по объявлению или посылаете куррикулум - и вы уже в базе данных. Так что, технически поиск через агенства мало чем отличается от поиска через газеты.
Как "кидают" безработных (Использованы материалы газеты Clarin от 04/02/2001)
На октябрь 2000 года по официальным данным (INDEC) в Аргентине 14.7 процентов безработицы: 2.027.000 человек не имеют работы. Большинство безработных ищет работу через объявления, появляющиеся по воскресеньям в газетах. Часть этих объявлений помещены в газету непосредственно работодателями, а часть посредническими фирмами. Среди последних, очень часто можно встретить объявления мошенников, наживающиеся на тяжёлом положении людей, ищущих работу.
Как это выглядит: Вы читаете объявление, где написано, что требуются люди с вашей специальностью и дан адрес. На следующий день вы идёте по данному адресу, и милая девушка объясняет вам, что нужно заполнить анкету и заплатить некую сумму (от 7 до 200 песо). За это они поместят ваши данные на некий сайт в интернете или в специальную базу данных, к которой имеют доступ крупные компании. Иногда даже дают вам некий "контракт", согласно которому фирма предоставляет вам услуги по подбору работы. А деньги, уплаченные вами, идут на пересылку документов или администрационные расходы. После уплаты денег, вы, довольный, идёте домой и ждёте результатов. Проходит неделя, другая, вы беспокоитесь и начинаете эту фирму "доставать". В ряде случаев вам говорят, что ваши данные уже помещены в мифическую базу данных или "в интернет", при этом адрес сайта девушка не помнит. В других случаях этой фирмы уже нет. И только тут вы догадываетесь, что вас кинули.
Как отличить фирму по подбору персонала от мошенников
-
По объявлению: Объявления, расчитанные на очень широкую категорию лиц, как правило, дают мошенники. Примеры: "Требуется персонал любого пола, возраст от 18 до 60 лет". Аналогично объявления, обещающие работу, немедленно и называющие зарплату, но, при этом, не указывающие специальность и тип работы".
-
По фирме: Вы прочитали, казалось бы, нормальное объявление, где требуются рабочие или домработницы. Приходите, а там - фирма по набору персонала. Будьте осторожны! Несмотря на то, что ряд честных фирм так делает, чтобы привлечь больше народу, у вас есть шанс напороться на мошенников. Часто мошенники, чтобы казаться серьёзными, дают вам заполнить ряд анкет или даже требуют фотографию. Также если вы спросите на какой сайт они помещают ваши данные или для каких фирм они подбирают персонал, то, скорее всего, вам скажут, что это коммерческая тайна или ответ будет неконкретным.
-
И самое главное: Все посреднические фирмы берут деньги только с работодателя. Если с вас хотят взять деньги за что либо - это однозначно мошенники. Очень часто это камуфлирутся как оплата за некий контракт, администарционные расходы или посреднический сервис. Обычно вас сначала сильно обнадёживают, а потом говорят, что нужно заплатить. Как только с вас требуют деньги - разворачивайтесь и уходите.
Полгода назад по телевизору показывали, как арестовали мошенника, предлагавшего работу на строительстве железной дороги и бравшего за это 150 песо. Естественно, никакой работы они не получили. Более половины, попавшихся на этот обман, - иммигранты из бывшего СССР ! Так почему же иммигранты на это попадаются? Во-первых, иммигранты не знают, что здесь никогда не берутся деньги с претендетна. (Многие аргентинцы тоже не знают, - иначе бы не попадались). Во-вторых, многие, приезжая сюда, думают, что здесь рай, и Аргентина полностью лишена пороков, с которыми они сталкивались на Родине. И поэтому, теряют осторожность. А мошенники есть везде, и жертвами их чаще всего становятся менее защищённые люди. Попавшись пару раз, иммигранты начинают думать, что все аргентинцы - мошенники. Что тоже неверно. Кстати, всё вышесказанное относится ко всем странам и любому обществу.
|
