|
Для получения разрешения на работу необходимо письменное приглашение на работу в Швеции, оформленное работодателем на специальном бланке, который он может получить в местном Бюро по трудоустройству в Швеции.
Следует подчеркнуть, что Посольство не оказывает помощь в получении работы в Швеции. Желающий работать в Швеции должен сам найти работодателя в Швеции.
Необходимо предоставить следующие документы:
· Заграничный паспорт
· Копия первой страницы заграничного паспорта в двух экземплярах
· Приглашение от работодателя с указанием зарплаты (не менее 13000 шведских крон, включая налог) и условий проживания (жилье должно быть подготовлено заранее) и ксерокопия приглашения
· Анкета для рабочей визы в двух экземплярах на английском или шведском языках (есть несколько видов анкет для рабочей визы, проконсультируйтесь с сотрудниками Посольства по поводу того, какую именно анкету следует заполнять в вашем случае)
· Две соответствующие возрасту фотографии
Для работы в Швеции в качестве AU-PAIR необходимо представить следующие документы:
· Заграничный паспорт
· Копия первой страницы заграничного паспорта
· Приглашение от шведской семьи (не обязательно на специальном бланке) с подробным указанием Ваших обязанностей, часов работы (не более 25 в неделю) и зарплаты (не менее 3500 крон в месяц), а также условий проживания, и ксерокопия приглашения
· Копия удостоверения личности приглашающего из местной налоговой инспекции в двух экземплярах.
· Анкета для рабочей визы в двух экземплярах на английском или шведском языках
· Две соответствующие возрасту фотографии
· Подтверждение того, что Вы приняты на курсы шведского языка в Швеции, в двух экземплярах.
Разрешение на сезонную работу
Граждане, желающие работать в Швеции, например, на сборе фруктов, ягод или овощей (так называемые сезонные рабочие), получают разрешение на сезонную работу.
Кому выдается разрешение на сезонную работу?
Для получения такого разрешения Вам должно быть не менее 18 лет, причем, если Вы достигаете этого возраста в год ходатайства, Ваш день рождения должен приходиться на дату до 1 апреля. Верхняя граница возраста не оговаривается.
Разрешение действительно на срок не свыше трех месяцев в период с 1 апреля по 1 ноября. Оно вступает в силу со дня Вашего приезда в Швецию и распространяется только на работу в той отрасли хозяйства и по той специальности, которые указаны в разрешении. Вы имеете право перейти к другому работодателю, но лишь в пределах той же отрасли и для работы по сходной специальности. Работодатель не обязан предоставлять Вам работу дольше, чем было оговорено в приглашении на работу.
Что требуется для получения разрешения?
· Письменное приглашение на работу в Швецию, бланк которого Ваш шведский работодатель может получить в Бюро по трудоустройству (в 2-х экземплярах)
· Заграничный паспорт, действующий в течение трех месяцев после окончания действия визы
· 2 копии 1 страницы заграничного паспорта
· Заполненная анкета для рабочей визы в 2-х экземплярах
· Для граждан дальнего зарубежья требуется регистрация на территории СНГ, действующая как минимум до 1 февраля следующего после подачи заявления года.
|
