Министерство развития трудовых ресурсов Квебека опубликовало прогноз под названием «Occupational Outlooks. Montreal Metropolitan Area 2000-2001», в котором приводится перечень профессий, имеющих перспективу роста. В перечне 392 профессии (общее количество профессий в канадском классификаторе насчитывает 25,000), в то время как в аналогичном документе 1998 года их было 500. Познакомиться с этим списком можно по адресу: . Наибольшие шансы для трудоустройства в Квебеке имеют: специалисты в области исследований и развития компьютерных технологий; инженеры-электрики в области преобразования аналоговых и цифровых систем и передачи сигналов; иженеры-электронщики в области исследования оптоэлектроники, микроволновой спутниковой связи, сотовой телефонной связи и смежных областей.
В настоящее время в Большом Монреале процент безработицы составляет 7,7%, по провинции Квебек в целом – 8,5%, а в среднем по Канаде – 6,7%. Неблагоприятная ситуация для выпускников школ – среди них безработица достигает 15%. Вместе с тем в последнее время увеличилось количество объявлений о вакансиях в главных 20 газетах провинции. Ожидается снижение процента безработицы к концу 2001 до 6,8%, что будет на 3 процента меньше, чем три года назад. Но с учетом того, что прирост населения в Канаде составляет примерно 1,5% в год, то без открытия новых рабочих мест безработица будет расти на 2% в год. Чтобы это компенсировать, необходимо открывать 35,000 рабочих мест ежегодно. Наилучшие шансы для трудоустройства в Квебеке имеют люди, знающие как английский, так и французский языки.
В Квебеке действует сеть государственных центров трудоустройства, где можно получить помощь в поиске работы, вот адреса основных центров в Монреале:
Montreal Downtown Human Resources Centre Canada 1001 de Maisonneuve Boulevard East, 2nd Floor, Montreal , QC, H2L 5A1 Phone: (514) 522-4444, Fax: (514) 283-6085.
Montreal East - Human Resources Centre Canada 7101 Jean-Talon Street East, Anjou, QC, H1M 3N7 Phone: (514) 355-3330, Fax: (514) 355-8914.
Montreal Centre-East Human Resources Centre Canada 200 Ren й -L й vesque Boulevard West , Montr й al , QC , H2Z 1X4 Phone: (514) 255-9466, Fax: (514) 255-3545.
Montreal North Human Resour-ces Centre Canada1415 Jary Street East Suite 430, Montreal , QC, H2E 3B2 Phone: (514) 723-7273, Fax: (514) 723-6249.
Montreal West Island Human Resources Centre Canada D е carie square - 6900 D е carie blvd., Suite 3015, Ct. St-Luc, QC, H3X 2T8 Phone: (514) 731-0060, Fax: (514) 496-1335.
Информация о рынке труда в провинции Квебек также имеется на сайте . Малый бизнес составляет большую часть экономики Квебека. Власти этой провинции создают благоприятные условия для иммигрантов, открывающих собственное дело. Подробное изложение условий открытия малого бизнеса в Квебеке имеется на сайте .
Иммиграция и трудоустройство
Провинция Квебек имеет собственный иммиграционный закон, поэтому потенциальный иммигрант должен обратиться сначала в иммиграционную службу Квебека, а уж потом в посольство Канады. В провинции действуют три программы трудоустройства для иммигрантов:
1.Программа гарантированной работы предусматривает приглашение людей на работу в те компании, которые не смогли найти нужных им работников среди населения Квебека. При этом компании должны представлять доказательства отсутствия нужных специалистов среди населения и невозможности их подготовки на месте. Однако существует перечень дефицитных специальностей, по которым работодатели могут приглашать работников и без предоставления каких-либо доказательств.
2.Программа доступной работы основана на перечне специальностей, включенных в иммиграционный закон Квебека. В этом списке инженеры и механики, электрики и электронщики, химики, системотехники и специалисты по аэронавтике. Есть также программисты, техники и технологи по измерительным приборам и переводчики. Включен и ряд рабочих специальностей, таких, как наладчики и операторы станков с ЧПУ, сварщики и слесари-инструментальщики.
3.Программа переквалификации, согласно которой важным критерием отбора рабочей силы является современное образование в избранных отраслях. Прошедшие переподготовку при устройстве на работу получают определенные преимущества. Более подробно можно познакомиться с указанными программами в государственных центрах по трудоустройству Квебека.
