|
Существует несколько форм разрешений на работу для иностранцев:
- Sicherungsbescheinigung -буквально: свидетельство о гарантии
- Beschäftigungsbewilligung - позволение на трудовую деятельность
- Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft - позволение на трудовую деятельность в качестве сезонной рабочей силы
- Entsendebewilligung - позволение на командировку
- Arbeitserlaubnis - собственно разрешение на работу
- Befreiungsschein - освобождающий документ
Sicherungsbescheinigung - свидетельство о гарантии
Служит для найма иностранных сотрудников и в дальнейшем заменяется Beschäftigungsbewilligung. Свидетельство получается нанимателем и выдаётся только в случае, если задействованы особые общественные или глобальные экономические интересы.
Beschäftigungsbewilligung - позволение на трудовую деятельность
Выдаётся нанимателю для определённого сотрудника - иностранца. Даёт право на легальную трудовую деятельность на чётко определённом рабочем месте.
Условия:
Наниматель придерживается действующих в Австрии условий работы и заработной платы, и иностранный сотрудник имеет действительное разрешение на пребывание.
Ведомство:
региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда
Срок действия:
Срок действия Beschäftigungsbewilligung - максимально 1 год и продлевается по заявлению.
ВНИМАНИЕ:
Beschäftigungsbewilligung может быть получено только для работы на определённом рабочем месте, при смене рабочего места на том же предприятии или при смене нанимателя должно быть получено новое.
Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft - позволение на трудовую деятельность в качестве сезонной рабочей силы
Для насыщения кратковременной потребности в дополнительной рабочей силе в отдельных отрослях министерство труда и экономики определяет ограниченное число позволений на трудовую деятельность для сезонных рабочих.
Такие разрешения действительны максимально на 6 месяцев и не могут быть продлены. На разрешение на пребывание при этом надо подавать отдельно в посольстве или консулате.
Entsendebewilligung - командировка
Если сотрудник иностранного предприятия посылается на австрийское предприятие для выполнения контрактных обязательств, то австрийское предприятие должно подать на выдачу ему разрешения на командировку.
Внимание:
Выдача такого разрешения возможна только при условии, что проект длится не более 6 месяцев и командировка не более 4 месяцев. Если работа выходит за эти временные рамки, то необходимо получение Beschäftigungsbewilligung. Кроме того, необходимо придерживается действующих в Австрии условий работы и заработной платы.
Arbeitserlaubnis - разрешение на работу
По прошествии 52 недель легальной работы(с Beschäftigungsbewilligung) можно подавать на получение Arbeitserlaubnis- разрешения на работу.
Это разрешение выдаётся уже лично иностранному гражданину на работу в определённой федеральной земле, в котрой он имеет право выбирать как нанимателя, так и вид деятельности. Наниматель должен лишь сообщить о начале и окончании работы в региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда.
Срок действия:
Разрешение на работу -Arbeitserlaubnis действует два года и при соблюдении определённых условий ( например определённое время занятости) продлевается.
Befreiungsschein - освобождающий документ
Освобождающий документ - Befreiungsschein уравнивает иностранца с австрийцами в том, что касается рынка труда.
В следующих случаях человек имеет право на получение такого документа:
- после по крайней мере 5 лет работы в течение 8 лет
- если он (она) находился в браке с австрийцем - при действующем браке иностранец является исключением из закона о работе иностранцев и не нуждается в разрешении на работу
- для молодёжи второго поколения, если они
1.провели больше половины жизни в Австрии или
2.половину школьного образования получили в Австрии и их родители находились в Австрии по крайней мере 5 лет
Befreiungsschein также выдаётся лично и действует на территории всей Австрии.
Ведомство:
региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда федеральной земли, где было выдано разрешение на работу - Arbeitserlaubnis.
|
