|
На большинство профессий распространяются рабочие договоры (awards) Федерации или штата, кроме штата Виктория, где большинство рабочих договоров защищены либо федеральными законами либо Секторами Индустрии Штата. Рабочий договор обязателен по закону для работодателя. Он определяет такие условия работы, как минимальный размер зарплаты, надбавки, размер оплаты сверхурочных, размеры штрафов, часы работы, ежегодный отпуск, сверхсрочный отпуск и отпуск по болезни.
На некоторые рабочие места существуют Certified Agreement (Заверенные договоры). Это - коллективные договоры о зарплате и условиях найма на работу, которые могут быть заключены непосредственно между работодателем и группой работников или представляющих их союзами.
Australian Workplace Agreement (AWA) (Австралийский рабочий договор) является индивидуальным договором между работодателем и работником о зарплате работника и условиях найма на работу. Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете позвонить в:
Office of the Employment Advocate 1300 366 632
(Управление адвоката по вопросам работы по найму)
Wageline (Линия заработной платы) 1300 369 945
По закону работникам гарантировано право на свободу вступления в профсоюз или какую-либо другую организацию. Чтобы получить дополнительную информацию, вы можете позвонить в Australian council of Trade Unions (ACTU)
(Австралийский совет профсоюзов) 1300 362 223
| 
